Kolleg*in (m/w/d) gesucht!
Wir suchen für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst RaBe und das Projekt hospiz+SCHULE zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordination mit einem Stellenanteil von 25 Std./Woche als Elternzeitvertretung für mindestens 18 Monate mit dem Bestreben nach einer anschließenden Weiterführung des Arbeitsverhältnisses.
Das Haus der Begegnung in der Waitzstraße bildet das räumliche Zentrum der Arbeit. Zum Gesamtteam gehören zehn hauptamtliche und rund 160 ehrenamtliche Mitarbeitende. Der Verein ist konfessionell ungebunden.
IHR AUFGABENFELD
- Koordination der Begleitungen im Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst (Familienbesuche, Einsatzplanung und -steuerung der ehrenamtlich Mitarbeitenden)
- Psychosoziale Beratung von Familien sowie Sicherstellung palliativ-pflegerischer Beratung
- Konzeptionierung und Durchführung von Bildungsangeboten im Rahmen von hospiz+SCHULE
- Kooperation und Vernetzung mit relevanten Institutionen, Leistungsträgern und Einrichtungen sowie Initiierung und Umsetzung von Kooperationsvereinbarungen
- Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Kräfte sowie Sicherstellung der Qualifikation
- Übernahme von Schnittstellenaufgaben, z. B. in der Trauerbegleitung, in der Schulungs- und Öffentlichkeitsarbeit oder in der allgemeinen Organisationsentwicklung
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und des Fundraisings im eigenen Aufgabenbereich in enger Abstimmung mit Team, Öffentlichkeitsreferentin und Leitung
- Vertretung im Bereich KLEE – Kinder Lebensbedrohlich Erkrankter Eltern
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen gemäß § 39a SGB V
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Affinität zu hospizlichen Themen
- Rollensicherheit und adressat*innengerechtes Auftreten in unterschiedlichen Kontexten
- Führungsqualitäten und gute Organisation
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima im engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
- Faire Vergütung auf Grundlage unseres Haustarifs
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision (Team- und Einzelsupervision)
KONTAKT
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2026 an Anike Ohmes (ohmes@hospiz-initiative-kiel.de). Für inhaltliche Rückfragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung: 0431 / 220 335-10.
Hier geht es zur Ausschreibung als pdf.